Biuro Rachunkowe

Minimum formalności, maksimum wygody

Kadry i płace

Obsługa kadrowa:

  1. Przygotowywanie niezbędnych dokumentów związanych z procedurą zatrudniania i zwalniania pracowników.
  2. Rejestracja pracowników w ZUS.
  3. Prowadzenie dokumentacji kadrowej - teczki osobowe.
  4. Ewidencja czasu pracy - rozliczanie urlopów.
  5. Sporządzanie zaświadczeń o zarobkach oraz o zatrudnieniu.
  6. Przypominanie o szkoleniach BHP i badaniach lekarskich.
  7. Załatwianie formalności związane ze zwolnieniem pracownika.

 

Obsługa płacowa:

  1. Naliczanie i prowadzenie ewidencji wynagrodzeń.
  2. Sporządzanie list płac.
  3. Rozliczenie podatku dochodowego pobieranego od wypłaconych wynagrodzeń.
  4. Sporządzanie informacji dla pracowników (RMUA, karty wynagrodzeń).
  5. Prowadzenie rozliczeń z PFRON.
  6. Przygotowywaniu rocznych rozliczeń podatkowych (PIT-8/11; PIT-40).
  7. Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i raportów imiennych i przesyłanie do ZUS przekazem elektronicznym.
  8. Kontakt z US  i ZUS w zakresie rozliczeń pracowniczych.